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Especialista en Selecci贸n y Atracci贸n de Talento

Descripci贸n

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo de Talento y Cultura como Especialista en Selecci贸n y Atracci贸n de Talento.

驴Qui茅n NOS ENCAJA en este puesto?

Una persona que priorice el logro del objetivo del equipo por encima del individual, orientada a resultados, con vocaci贸n por dar el mejor servicio a las personas que trabajan en DAG y que tenga la humildad necesaria para identificar las 谩reas en las que podamos seguir mejorando y ser m谩s 谩giles.

驴Cu谩les ser谩n tus RESPONSABILIDADES?

  • Publicar ofertas de empleo
  • Manejar un ATS para el an谩lisis y filtrado de CVs
  • Organizar pruebas de selecci贸n grupales ajustadas a cada uno de los 220 perfiles distintos que trabajan en DAG
  • Hacer entrevistas telef贸nicas, por videollamada y presenciales
  • Gestionar las contrataciones de las nuevas incorporaciones: solicitar y revisar la documentaci贸n necesaria para formalizar los contratos
  • Gestionar pr谩cticas y becas: publicar ofertas, realizar entrevistas, tramitar convenios, etc.
  • Realizar DPTs (Descripciones de Puestos de Trabajo)
  • Buscar herramientas de IA que nos ayuden a automatizar los procesos de selecci贸n

    驴Qu茅 te OFRECEMOS?

    • Un gran ambiente laboral
    • Posibilidad de desarrollo profesional
    • Horario: L-V de 8-16 o 9-17.

    驴Qu茅 TE PEDIMOS?

    • Contagiarnos con tu entusiasmo por aprender y mejorar la calidad de nuestros procesos de selecci贸n
    • Ayudarnos con tu energ铆a a seguir creando el mejor sitio para trabajar
    • Mostrar implicaci贸n, curiosidad e iniciativa para proponer mejoras y nuevas herramientas

      Requisitos m铆nimos

      • Titulaci贸n universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicolog铆a o similar
      • Experiencia de al menos un a帽o en Selecci贸n de Talento
      • Ser 谩gil manejando entornos digitales (hojas de c谩lculo, Google Suite, etc.)
      • Ingl茅s medio-alto

      Aunque no son requisitos indispensables, valoramos positivamente:

      • Experiencia directa en selecci贸n de perfiles de Ventas/Postventa automoci贸n.
      • Formaci贸n de Postgrado o M谩ster en RRHH, Selecci贸n, Employer Branding o similar